mixiのブラック企業偏差値

みてみると、こんなのがあった。

■■2008ブラック就職偏差値ランキング■■

殿堂  旧たけうちグループ(しゃなり、マイソフィア等)
75  モンテローザ 一休 
    IEグループ(光通信セプテーニ等)
74  サイバーエージェント オンテックス 
    先物(取引)業界 浄水器販売会社 佐川急便
    サニックス ダイナシティ 
73  SEL&MST SMG 大創産業 ロプロ[日栄] 
    楽天 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿  
    SFCG[商工ファンド]  ファイブフォックス(コムサ)
72  インテリジェンス NOVA アビバ 
    大塚商会 パチンコ業界 
    ベンチャーオンライン 富士ソフトABC[FSI] 
    ベンチャーセーフネット[VSN]
    フジオーネ・テクノ・ソリューションズ[FTS]
    フォーラムエンジニアリング 消費者金融業界
    セブンイレブン TV番組制作会社 MIT
71  トステム 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格)
    セントラル警備保障[CSP] ソフトバンクBB(販売職)
    アルプス技研 富士火災 三井住友銀行
70  証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 
    家電小売業界(ヤマダ等) 引越業界(サカイ等) 
    クリスタルグループ(コラボ等)
69  パソナ 東京コンピューターサービス(TCS)
    JTB(i.JTB/GMT/るるぶ除外) 丸井 レオパレス 
    大和冷機工業 着物販売会社(たけうち別格)
    スジャータ トランスコスモス 郊外型紳士服チェーン店
    日本電産 セコム 綜合警備保障[ALSOK]
68  宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売
    小売/コンビニ業界(セブン別格) ソフトウエア興業 
    ドトールコーヒー 生保営業 オービックBC
    早稲田アカデミ− 
67  メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等)
    OA系販売会社 大王製紙
    HIS 富士薬品 JR現業
66  エスグラントコーポレーション ローム
    ヤマト運輸 日本通運 
    マンションデベロッパー(不動産販売系)
65  旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 
    イオン USEN 伊藤園
64  ベンディング会社 テレウエイブ TOKAI(ザ・トーカイ)
63  グッドウィル 印刷業界(DNP/凸版/共同除外) 
    西武百貨店 SE(下流/下請/独立) FIT産業
62  日本ハム 日本トイザラス 大塚家具 
    ファーストリテイリング(ユニクロ) 京セラ
    OTC−MR 塾講師 MR(中堅以下)
61  住宅販売会社(積水ハウス大和ハウス工業等)
    交通バス業界
60  東京エレクトロン ノエビア ホテル業界

ふ〜ん。前の会社富士ソフトABC[FSI]は、偏差値72・・・かぁ。
どうでもよいが、これどうやって偏差値を算出したんだろうか。定量的に。
まぁ定性的にしても他の競合他社なら、うわさも回ってこようが、別業界となると、
なんとなくでしかつけられんだろうし。

定義をみてみよう。

ブラック企業の定義■

サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない (年収は30歳で300万円前後) ×残業代はばりばりでた。
・入社後の離職率が高い(大量採用、大量退職を繰り返している) ○べらぼうに高かった
・他人に勧められない。 ○勧められないなぁ。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる ×IT業界はそんなものと思ってる。
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。 過労死もいたし、自殺もいた
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる ×30以上でも首は切られていない
労働組合は会社の言いなり。 ×でもない
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある ×一切なかった
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない ○冠婚葬祭行事はなかったが、無理っぽかったなぁ。
・社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている ×そんなことはない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない(その額が多い) ×なかった
・理不尽だらけの仕事内容。 ○大いにあった
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする(暴力もあり) ×一切ない
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている ×一切ない
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す ×そんなことはない
・支店長の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある ×そんなことはない
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする ×辞めたけどそんなことなかった
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする ×多分そんなことはないだろ
・「○○に住めなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをすることがある ×そんなことはなかった
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする ×そんなことはなかった
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る ×別に残ってない
・労基署や警察の事情聴取が入る △うわさではあったと聞いている
・自殺や過労死で遺族に訴えられた △うわさではあったと聞いている

まぁ、それよりも怖く思うのが、

IT業界なんだから忙しいのは当たり前なんじゃねーの?

という雰囲気である。